大富豪2员工培养 提升员工能力获得最大收益

大富豪2:商业大亨员工培养方式主要分为：进修、培训、深造、沟通。进修可提升员工等级。可使用C币或金币，C币有一定的失败几率，而金币则100%成功。进修成功后员工等级+1。进修成功有概率领悟技能，概率跟悟性挂钩。员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修。

进修：

进修可提升员工等级。可使用C币或金币，C币有一定的失败几率，而金币则100%成功。

进修成功后员工等级+1。进修成功有概率领悟技能，概率跟悟性挂钩。

员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修。

培训：

培训可提升员工经验。培训必定成功，获得经验会累加，进而提升经验等级。

培训增加的具体经验值跟行政部相关。

深造：

深造可提升员工能力。深造与培训类似。深造必定成功，获得的经验会累加，进而提升能力等级。

深造增加的具体经验值跟行政部相关。

沟通：

沟通可提升员工忠诚度。如果忠诚度过低，很容易被竞争对手挖走。沟通必定成功，获得的经验会累加，直到达到忠诚满值。

深造增加的具体经验值跟行政部相关。